Elle réside:
- Sur le choix de notre ressource humaine qui est basé sur un bon niveau d’études, une expérience minimum de 3 ans dans le secteur et différents autres critères sur le profil et sur la personnalité,
- Sur notre expérience de plus de 10 ans dans la réalisation des terrains, des focus groupe, des tests produits, pour les grandes entreprises d’études de marché et de sondage,
- Sur la jeunesse et le professionnalisme, sur la rapidité et l’efficacité d’intervention de nos équipes,
- Sur notre capacité à travailler avec tous les supports de collecte comme le PAPI, le CAPI, le téléphone, l’ordinateur, etc.
- Sur notre parfait respect du Code de Conduite de l’ESOMAR, et sur notre politique de confidentialité pour la sécurité des services que nous offrons à nos clients.
- Sur notre parfaite collaboration avec de grandes sociétés d’études de marchés qui nous font confiance pour la réalisation de leur projet depuis 3 ans.